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지원금9

육아휴직 부부 함께 신청하면 급여 지원금이 높아집니다. (2023년 기준) 육아휴직을 부부가 함께 신청하면 더 높은 지원금을 받을 수 있습니다. 2022년도에는 아빠 육아휴직 보너스제가 있어 상한액이 높아졌었지만, 2023년 부로 삭제되었습니다. 이에, 높은 지원금을 받기 위해서는 육아휴직 급여 특례 제도인 '3+3 부모육아휴직제'를 이용하시면 1년 기준 600만 원을 더 받을 수 있습니다. 자세한 신청방법과 제도에 대해서 궁금하시면 아래의 버튼을 통해 알아보실 수 있습니다. ▼육아휴직급여 신청방법 알아보기▼ 육아휴직급여 지급 금액 육아휴직 개시일을 기준으로 월 통상임금의 80%의 금액을 1년간 월별 지금액으로 합니다. 이때, 상한액은 150만 원이며, 하한액은 70만 원입니다. 즉, 1년동안 육아휴직을 사용한다고 한다면, 150만 원 x 12개월로 1,800만 원을 지급받을 .. 2023. 7. 16.
출산전후휴가 신청하시고 100% 급여 받으세요 (+급여모의계산) 출산전후휴가는 임신 중인 여성에게 출산 전, 후를 통합하여 90일(다태아의 경우 120일)의 휴가를 부여하여 여성근로자의 보호와 출산으로 인한 경력단절을 예방하는 제도입니다. 출산전후휴가에 대한 급여는 통상임금의 100%가 지급되니 꼭 알아보시고 신청하시길 추천드립니다. 신청하기 앞서 자세한 출산전후 휴가/급여 지원제도에 대해서 알고 싶으신 분들은 아래의 페이지를 통해 확인이 가능합니다. ▼출산전후휴가 알아보기▼ 신청방법 온라인을 통해서 출산전후 휴가를 신청이 가능합니다. 아래의 링크를 통해 신청하세요! ▼출산전후휴가 신청하기▼ 신청은 아래와 같이 진행됩니다. 1. 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터출산 전후 휴가 확인서를 발급받아 출산 전후 휴가 신청서와 함께 30일 단위로 신청인.. 2023. 7. 16.
2023년 유아학비(누리과정) 소득 상관없이 신청하고 28만원 지원받자 유아학비(누리과정) 지원은 만 3~5세 이하 누리과정 도입으로 유치원, 어린이집에 국가 수준의 공통 교육과정을 적용하고 보호자의 소득 수준에 관계없이 계층 유아학비, 보육료를 정부에서 지원하는 제도입니다. ▼받을 수 있을 때 서둘러 신청하세요! ▼ 지원금 유아학비 지원금은 만 3~5세에 대해 아래와 같이 국공립과 사립여부에 따라 교육비, 방과후과정비를 지원하고 있습니다. 교육비 : 국공립 100,000원, 사립 280,000원 방과후과정비 : 국공립 50,000원, 사립 70,000원 또한, 23년 3월부터는 50,000원이 올라 사립유치원을 다니는 법정저소득층 유아에게 저소득층 유아학비를 200,000원을 추가 지급합니다. ( ※ '23년 3월 부터 적용, 실비범위내 지원, '23.2월까지는 '22년도.. 2023. 7. 15.
(2023년 개편) 청년내일채움공제 신청하시고 목돈 모아보세요 청년내일채움공제는 청년층의 초기 경력형성을 지원하여 청년들이 미래에 대한 계획을 할 수 있도록 돕고, 중소기업이 우수한 인재를 확보하고 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 정부지원 사업입니다. 잠깐! 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 신청해야 하니 서둘러 신청하셔야 합니다. 23년 개편내용을 반영한 결과 신규 물량이 7만 명에서 2만 명으로 줄었으니 서둘러야 합니다! 자격심사는 2주 정도 소요되니 워크넷 참여신청을 우선 신청해주셔야 합니다! 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청약홈페이지에서 청약신청을 완료해야 합니다. 워크넷 신청 후 청약도 잊지 않고 해 주세요! 지원대상 청년 연령 : 만 15세 이상 34세 이하입니다. 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하며, 최고 만 39.. 2023. 7. 11.